Là một huấn luyện viên, tôi chỉ không có thời gian hoặc hứng thú để làm bất kỳ nhiệm vụ nào dưới đây và nếu tôi làm vậy, nó có thể sẽ ảnh hưởng đến việc huấn luyện của tôi.

Những điều mà một nhóm tốt mà mẹ nên làm:

In tất cả các mẩu thông tin liên lạc,
Cung cấp tất cả các thông tin liên lạc cho phụ huynh và người chơi,
Quản lý và ghi lại kết quả của chương trình trách nhiệm học tập của chúng tôi,
Trao giải thưởng hàng tuần,
Thực hiện tất cả các cuộc gọi điện thoại khi thời gian luyện tập hoặc trận đấu thay đổi,
Tọa độ sau khi trò chơi bật lên,
Điều phối Đội ngũ của Chain Gang và thiết lập sân thi đấu trong tuần,
và Lập kế hoạch và thực hiện bữa tiệc cuối mùa

Đây là tất cả những điều mà một trực tiếp người mẹ trong nhóm giỏi có thể hoàn thành, nhưng việc có một người mẹ trong nhóm sai cũng có thể là một vấn đề thực sự và tạo ra nhiều công việc hơn là bạn tự tiết kiệm. Tôi nhận thấy có một số thuộc tính mà các bà mẹ trong nhóm tốt nhất của tôi có:

Tự khởi động,
Độc lập,
Thông minh,
Có thể làm theo hướng dẫn,
Không dễ bị bối rối,
Nhất quán và đáng tin cậy,
Quan tâm đến tất cả những đứa trẻ, không chỉ con trai của cô ấy,
Không phải là một câu chuyện phiếm,
Không phải là một mụn cơm lo lắng,
Phải có máy tính, máy in và e-mail,
Phải có điện thoại di động và
CẦN CHỈ ĐẠO TỐI THIỂU TỪ TÔI

Hãy chọn người mẹ trong đội của bạn thật cẩn thận, sa thải một người giữa mùa giải là điều không cần bàn cãi và sống qua cả một mùa giải với một mùa giải tồi tệ KHÔNG phải là một trải nghiệm thú vị. Trong cuộc họp phụ huynh của chúng tôi ở buổi thực hành đầu tiên, tôi đã nói với phụ huynh rằng chúng tôi phải có một người phụ trách đội, bởi vì nếu chúng tôi không có, tôi chỉ không có thời gian để quản lý tất cả các hoạt động khác và chúng tôi đã chiến thắng ‘ không có những thứ như giải thưởng học thuật, trò chơi bật sau trò chơi, v.v. Sau đó, tôi cho họ biết các thuộc tính mà chúng tôi đang tìm kiếm với sự tập trung cao độ vào thuộc tính “Cần hướng dẫn tối thiểu từ tôi”. Giống như bất kỳ điều gì khác trong huấn luyện, tất cả đều là về việc đặt kỳ vọng.

Tôi đã được may mắn với một người mẹ trong đội tuyệt vời trong 2 năm qua và cô ấy đã đảm nhận rất nhiều nhiệm vụ mà nhiều huấn luyện viên phải tự làm. Cuối cùng, bạn có một bên liên quan khác trong tổ chức của mình và một người nào đó được đầu tư và cam kết làm cho nó hoạt động. Thật đáng kinh ngạc khi một chút quyền sở hữu có thể ảnh hưởng đến thái độ và đạo đức làm việc của một số người.

Đừng cố gắng làm mọi thứ khi huấn luyện bóng đá trẻ, điều đó sẽ khiến bạn kiệt sức và cướp đi thời gian của gia đình bạn nhiều hơn mức cần thiết. “Thuê” một người mẹ của đội tuyệt vời, hãy cho cô ấy biết bạn muốn cô ấy làm việc với bạn, cha mẹ và các cầu thủ như thế nào và để cô ấy chạy cùng với đội đó.